Богачи и сверхбогачи » Экономика США » Проекты планов развития материально-технической базы
Добавлено: 5-06-2011, 09:26
Категория: Экономика США
Организационные трудности возникают лишь тогда, когда какой-либо крупный акционер или представитель группы крупных акционеров не встанет в оппозицию к администрации. Хотя время от времени газеты и пишут о внутренней борьбе за контроль над компанией, эти сообщения почти никогда не относятся к крупным компаниям. Вопрос о верховном контроле очень редко возникает в больших преуспевающих корпорациях, а если и возникает, то тут же решается либо голосованием, либо решением суда. Туманный ореол вокруг руководства компаний Административные руководители корпораций интересуют нас только потому, что представляют богачей и сверхбогачей, если сами ими не являются. Они — сторожевые псы и надсмотрщики, служащие владельцам крупных состояний. В качестве таковых их услуги оплачиваются очень высоко; в этом они соперничают только со знаменитостями в области спорта или искусства, на которых можно заработать много денег: знаменитыми боксерами, футболистами или неотразимыми кинозвездами обоего пола. А так как только очень немногие из этих знаменитостей имеют полный сбор в течение значительного периода времени, их нельзя ставить в один ряд с администраторами, ибо последние, даже уйдя от дел, получают значительное вознаграждение. Артистам же и спортсменам платят очень мало. Чем же оправдывают высшие должностные лица корпораций столь щедрое вознаграждение — от 200 тыс. до 800 тыс. долл. в год только звонкой монетой? Обычно на этот вопрос дается следующий ответ: «Высшие должностные лица получают так много потому, что принимают решения или оказывают на их формирование известное влияние». Из этого ответа следует, что принимаемые ими решения, за что они получают столь щедрые вознаграждения, направлены на получение компанией прибылей.



Вернуться
  • Просмотров: 1028