Богачи и сверхбогачи » Преступность корпораций » По отношению к труду, занятому обслуживанием потребителей и сменой формы стоимости
Добавлено: 5-05-2011, 00:01
Что-то действительно неладно среди высшего административного руководства, и это сразу бросается в глаза. У многих высших администраторов возникают сомнения в собственной ценности, значимости, необходимости, соответствии занимаемой должности и, может быть, даже в собственных силах. Поэтому в своей деятельности они ощущают постоянную потребность в поддержке со стороны корпораций. В другой работе, посвященной этой проблеме, говорится, что высшие администраторы «в основном обладают хорошими способностями, иногда даже выше среднего уровня, когда дело касается конкретных действий. Лучше всего они разрешают сугубо практические проблемы. В целом же они обладают довольно слабым теоретическим мышлением и потому плохо справляются там, где необходимо прибегать к теоретическим рассуждениям, абстракциям, умозрительным понятиям». Будучи студентами, они получали оценки выше средних и входили в число 25% лучших учащихся своего колледжа, хотя и не все оканчивали его. Большинство из них начинали заниматься коммерческой деятельностью, едва достигнув 15 лет. «Как правило, они не проявляли активности в общественных делах и никогда не находились на руководящих общественных постах в студенческих организациях, хотя некоторые из них и занимали менее ответственные должности.



Вернуться
  • Просмотров: 839