Богачи и сверхбогачи » Расследование Кефовера » Износ малоценных предметов
Добавлено: 1-06-2011, 14:27
Администраторы корпораций очень часто сталкиваются с последствиями целого ряда неудачных решений, как текущих, так и перспективных. Понимая, что решение принято неправильно, они стараются в этом случае не принимать больше никаких решений, а плывут по воле волн в надежде, что им подвернется что-нибудь такое, что спасет их. Итак, им платят вовсе не за то, что они принимают какие-то реальные «правильные» решения, хотя они и участвуют в совместных поисках удачных решений и, несомненно, несут наказание за слишком эксцентричные суждения, которые сейчас становятся редкостью благодаря все более широкому использованию данных экспертов и счетно-решающих устройств. Корпорации не принимают решений вот так вдруг, как думают некоторые. Если они и пускаются в рискованную игру, то только в небольшую. Они почти никогда не ставят на карту судьбу корпорации, придерживаясь одной какой-то линии. У них всегда есть запасные курсы, проводимые подчас одновременно в разных отраслях промышленности. Они стараются вести игру и так и эдак, лишь бы не остаться в проигрыше. Можно привести еще много доводов, чтобы опровергнуть существующее мнение, будто высокую заработную плату администраторы получают за принятие выгодных для компании решений, но это увело бы нас слишком далеко. Существующая теория о принятии решений внутри корпораций является частью того таинственного ореола, который создается вокруг управления корпорациями. Эта таинственность объясняется отчасти чисто психологическими причинами, например желанием вселить уверенность во всех служащих вплоть до самого мелкого, что они выполняют хотя и скучную, но необходимую работу.



Вернуться
  • Просмотров: 770