Богачи и сверхбогачи » Сверхбогачи и крупные богачи » Говоря о борьбе между социализмом и капитализмом
Добавлено: 21-05-2011, 22:28
Но хотя данные до 1950 г. и не указывают на прямую связь с величиной денежного вознаграждения, многие из тех, кто занимается этим вопросом, признают, чт« большое значение при таких перемещениях имеют или деньги, или более широкие полномочия и высокое положение, связанное с деньгами. В 1953 г. журнал «Бизнес уик» опубликовал результаты опроса 422 управляющих, перешедших из одной компании в другую. Большинство их заставили это сделать следующие причины: более высокий пост и большая ответственность, большие возможности для дальнейшего продвижения, больший оклад, а также несогласие с проводимой компанией генеральной линией, потеря места, необходимость перемены рода деятельности и т. д. Высший служащий, проявивший себя как хороший администратор, не будет работать в компании за большие деньги, если он сталкивается с унизительным, несправедливым к себе отношением или если его работа не оправдывает его ожиданий и вызывает в нем глубокое чувство разочарования; при этом он не согласится занять должность, которая сулит ему более высокое жалованье, но не гарантирует хорошее отношение и известные права. Однако это еще не говорит о том, что такого управляющего совсем не привлекает более высокое жалованье. Управляющий Дюпона, получая 100 тыс. долл.



Вернуться
  • Просмотров: 1019